Recruitingfilme sind der Schlüssel zu den besten Talenten, die sich aktiv für dein Unternehmen entscheiden!

  Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Erreiche als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern
und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.

  Authentische Anziehungskraft:
Gewinne das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine
lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens.

  Klarer Wettbewerbsvorteil: 
Hebe die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens
ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.

TrustScore 4.7 | Hervorragend

Darum hast du keinen Erfolg

Keine Strategie

Du setzt blind auf textintensive Stellenausschreibungen, gleichgeschaltete Stellenportale und altbackene Karriereseiten. Bewerber fühlen sich emotional nicht angesprochen und können sich unter deinem Unternehmen nichts erfüllendes vorstellen.

Keine Eindrücke

Du präsentierst keine oder zu wenig bewegende Inhalte die für dein Unternehmen sprechen. Statische Bilder sind schnell vergessen und können deine 
Unternehmenskultur und offenen Stellen für Bewerber nicht umfassend positiv widerspiegeln.

Kein Vertrauen

Du kommunizierst nicht in der richtigen Zielgruppensprache. Bewerber können sich mit deinen Stellenangeboten und Anzeigen nicht identifizieren, können kein Vertrauen entwickeln und entscheiden sich daher für ein anderes Unternehmen.

Keine Marke

Du wirst auf dem Arbeitsmarkt nicht als starker und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Bewerber verstehen nicht, was dein Unternehmen einzigartig macht, den Mitarbeitenden bietet und welche Vision es mit klaren Werten zukunftssicher verfolgt.

Recruitingfilme sind der Schlüssel zu den besten Talenten, die sich aktiv für dein Unternehmen entscheiden!

TrustScore 4.7 | Hervorragend

  Sichtbarkeit als TOP-Arbeitgeber:

Erreiche als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.

  Authentische Anziehungskraft:

Gewinne das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens.

  Klarer Wettbewerbsvorteil:

Hebe die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.

Darum hast du
​keinen Erfolg

  Keine Strategie

Du setzt blind auf textintensive Stellenausschreibungen, gleichgeschaltete Stellenportale und altbackene Karriereseiten. Bewerber fühlen sich emotional nicht angesprochen und können sich unter deinem Unternehmen nichts erfüllendes vorstellen.

  Keine Eindrücke

Du präsentierst keine oder zu wenig bewegende Inhalte die für dein Unternehmen sprechen. Statische Bilder sind schnell vergessen und können deine
Unternehmenskultur und offenen Stellen für Bewerber nicht umfassend positiv widerspiegeln.

  Kein Vertrauen

Du kommunizierst nicht mit der richtigen Zielgruppenansprache. Bewerber können sich mit deinen Stellenangeboten und Anzeigen nicht identifizieren, können kein Vertrauen entwickeln und entscheiden sich daher für ein anderes Unternehmen.

  Keine Marke

Du wirst auf dem Arbeitsmarkt nicht als starker und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Bewerber verstehen nicht, was dein Unternehmen einzigartig macht, den Mitarbeitenden bietet und welche Vision es mit klaren Werten zukunftssicher verfolgt.

Nutze die 4 größten Erfolgsfaktoren

Sichtbarkeit

Recruitingfilme machen dein Unternehmen sofort erlebbar und sorgen für Aufmerksamkeit. So wird dein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt deutlich sichtbar und für Zielgruppen relevant.

Attraktivität

Recruitingfilme präsentieren dein Unternehmen authentisch und nahbar. Ansprechende Einblicke überzeugen und machen im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern den Unterschied. 

Vertrauen

Recruitingfilme schaffen von Beginn an Vertrauen und geben
potenziellen Kandidaten das nötige gute Gefühl, sich für den richtigen Arbeitgeber in ihrer Region zu entscheiden.  

Arbeitgebermarke

Recruitingfilme sind ein wertvolles und mächtiges Medium um die Identität deiner Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und sie emotional mit Menschen zu verbinden.

Nutze die 4 größten Erfolgsfaktoren

  Sichtbarkeit

Recruitingfilme machen dein Unternehmen sofort erlebbar und sorgen unmittelbar für Aufmerksamkeit. So wird dein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt deutlich sichtbar und für Zielgruppen relevant.

  Attraktivität

Recruitingfilme präsentieren dein Unternehmen authentisch und nahbar. Ansprechende Einblicke überzeugen und machen im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern den Unterschied.

  Vertrauen

Recruitingfilme schaffen von Beginn an Vertrauen und geben potenziellen Kandidaten das nötige gute Gefühl, sich für den richtigen Arbeitgeber in ihrer Region zu entscheiden.  

  Arbeitgebermarke

Recruitingfilme sind ein wertvolles und mächtiges Medium um die Identität deiner Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und sie emotional mit Menschen zu verbinden.

Filmarten & Vorteile für dein Unternehmen

Arbeitgebermarke

Der Arbeitgeber- oder Employer-Branding-Film präsentiert dich als attraktive Arbeitgebermarke und zeigt dein Unternehmen authentisch im besten Licht.

  • Sichtbarkeit & Bekanntheit
  • Beeindruckende Einblicke
  • Effektive Gewinnung von Mitarbeitenden

Job Portrait

In diesem Format werden alle Vorteile und Tätigkeiten einer spezifischen Stelle in deinem Unternehmen kurz und prägnant vermittelt.

  • Ein Beruf wird in 90 Sekunden erklärt
  • Die Anforderungen werden vorgestellt
  • Kandidaten werden in Kürze überzeugt 

Azubivideo

Der Azubi-Film gibt Schülern einen spannenden Einblick die zukünftige Berufswelt deines Unternehmens und weckt Aufmerksamkeit und Interesse.

  • Spannende Berufseinblicke
  • Einfach erklärte Ausbildungsinhalte
  • Schüler werden sofort überzeugt

Testimonials

Testimonials sind ideal geeignet, um die Attraktivität deines Unternehmens von deinen Mitarbeitenden authentisch bestätigen zu lassen.

  • Vertrauen wird schnell aufgebaut
  • Die Glaubwürdigkeit wird gesteigert
  • Ein positives Image wird vermittelt 

 Showreel & Drehbuch

Erhalte dein kostenloses, individuelles Recruitingfilm-Drehbuch und zeige, wie gut es sich anfühlt, in deinem Unternehmen zu arbeiten!

Filmarten & Vorteile
für dein Unternehmen

Arbeitgebermarken-Film

Der Arbeitgeber- oder Employer-Branding-Film präsentiert dich als attraktive Arbeitgebermarke und zeigt dein Unternehmen authentisch im besten Licht.

  • Sichtbarkeit & Bekanntheit
  • Beeindruckende Einblicke
  • Effektive Gewinnung von Mitarbeitenden

Job Portrait

In diesem Format werden alle Vorteile und Tätigkeiten einer spezifischen Stelle in deinem Unternehmen kurz und prägnant vermittelt.

  • Ein Beruf wird in 90 Sekunden erklärt
  • Die Anforderungen werden vorgestellt
  • Kandidaten werden in Kürze überzeugt 

Azubivideo

Der Azubi-Film gibt Schülern einen spannenden Einblick die zukünftige Berufswelt deines Unternehmens und weckt Aufmerksamkeit und Interesse.

  • Spannende Berufseinblicke
  • Einfach erklärte Ausbildungsinhalte
  • Schüler werden sofort überzeugt

Testimonials

Testimonials sind ideal geeignet, um die Attraktivität deines Unternehmens von deinen Mitarbeitenden authentisch bestätigen zu lassen.

  • Vertrauen wird schnell aufgebaut
  • Die Glaubwürdigkeit wird gesteigert
  • Ein positives Image wird vermittelt 

 Showreel &
Drehbuch

Erhalte dein kostenloses, individuelles Recruitingfilm-Drehbuch und zeige, wie gut es sich anfühlt, in deinem Unternehmen zu arbeiten!

Über Scherer ONE

Seit 2016 ist Scherer ONE auf Personalmarketing, Personalberatung und ganzheitliche Lösungen im Personalwesen spezialisiert. Erfolgserprobte Strategien, präzises Zielgruppenverständnis, effektive Marketingmaßnahmen und messbare Ergebnisse zeichnen uns aus.

Unsere Expertise liegt darin, individuelle und zielgenaue Personallösungen anzuwenden, um die Persönlichkeiten als Mitarbeitende zu gewinnen, die fachlich genau zu Unternehmen passen und diese zum Erfolg führen.​

​Bereits über 350 mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland haben wir geholfen, als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber die besten Fach- & Führungskräfte zu gewinnen, zu erfüllen und zu entwickeln.

TrustScore 4.7 
Hervorragend

350+ Unternehmen arbeiten 
erfolgreich mit Scherer ONE

Über Scherer ONE

Seit 2016 ist Scherer ONE auf Personalmarketing, Personalberatung und ganzheitliche Lösungen im Personalwesen spezialisiert.

Erfolgserprobte Strategien, präzises Zielgruppenverständnis, effektive Marketingmaßnahmen und messbare Ergebnisse zeichnen uns aus.

Unsere Expertise liegt darin, individuelle und zielgenaue Personallösungen anzuwenden, um die Persönlichkeiten als Mitarbeitende zu gewinnen, die fachlich genau zu Unternehmen passen und diese zum Erfolg führen.​

​​Bereits über 350 mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland haben wir geholfen, als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber die besten Fach- & Führungskräfte zu gewinnen, zu erfüllen und zu entwickeln.

TrustScore 4.7 | Hervorragend

350+ Unternehmen arbeiten ​erfolgreich mit Scherer ONE

Deine 4 Schritte zum Recruitingfilm

Anfrage

Klicke auf den goldenen Button und frage einfach einen für dich passenden, kostenlosen und unverbindlichen Termin zur individuellen Beratung an.

Gespräch

In einem persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du zu deiner Situation, deinen Zielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten.

Konzept

Im Anschluss erhältst du ein
unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept für deinen wirksamen und einzigartigen Recruitingfilm.

Produktion

Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich  einzusetzen.

Deine 4 Schritte zum Recruitingfilm

   Anfrage

Klicke auf den goldenen Button und frage einfach einen für dich passenden, kostenlosen und unverbindlichen Termin zur individuellen Beratung an.

   Gespräch

In einem persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du zu deiner Situation, deinen Zielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten.

   Konzept

Im Anschluss erhältst du ein
unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept für deinen wirksamen und einzigartigen Recruitingfilm.

   Produktion

Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich  einzusetzen.

Das sagen unsere Kunden:

"Scherer ONE schaut genau hin. So haben wir innerhalb eines Jahres insgesamt über 20 Stellen erfolgreich besetzt. Die Zusammenarbeit ist verlässlich und empfehlenswert."

Karina Karcher, EGU Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG

"Scherer ONE hat für uns viele Prozesse vereinfacht. Als langjährige Kundin bin ich super zufrieden, denn die Zusammenarbeit ist für mein Unternehmen immer positiv und zielführend."

Susanne Hachenberg-Cremer, ADVISIO GmbH

"Pure Effizienz bei der Bewerbersuche.
Ich Danke Herrn Scherer für die freundliche Zusammenarbeit. Scherer ONE hat dafür gesorgt, dass wir in sehr kurzer Zeit mit top qualifizierten Bewerbern in Kontakt gekommen sind."​

Christian Mütze, M. Mütze GmbH

"Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Scherer ONE war bisher ein voller Erfolg. Wir konnten auf diesem Wege bereits mehrere Mitarbeiter für uns gewinnen. Die Prozesse waren überaus angenehm und konstruktiv.
Sehr empfehlenswert!"​

Tobias Arians, Messebau Tünnissen GmbH

Alle Kundenbewertungen sind echt und wurden von der 
Plattform Trustpilot überprüft. » Weitere Bewertungen lesen

Das sagen
unsere Kunden:

"Scherer ONE schaut genau hin. So haben wir innerhalb eines Jahres insgesamt über 20 Stellen erfolgreich besetzt. Die Zusammenarbeit ist verlässlich und empfehlenswert." 

Karina Karcher,
EGU RR GmbH & Co. KG

"Scherer ONE hat für uns viele Prozesse vereinfacht. Als langjährige Kundin bin ich super zufrieden, denn die Zusammenarbeit ist für mein Unternehmen immer positiv und zielführend."

Susanne Hachenberg-Cremer, ADVISIO GmbH

"Pure Effizienz bei der Bewerbersuche. Ich Danke Herrn Scherer für die freundliche Zusammenarbeit. Scherer ONE hat dafür gesorgt, dass wir in sehr kurzer Zeit mit top qualifizierten Bewerbern in Kontakt gekommen sind."​

Christian Mütze,
M. Mütze GmbH

"Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Scherer ONE war bisher ein voller Erfolg.
Wir konnten auf diesem Wege bereits mehrere Mitarbeiter für uns gewinnen. Die Prozesse waren überaus angenehm und konstruktiv. Sehr empfehlenswert!"​

Tobias Arians
Messebau Tünnissen GmbH

*Alle Kundenbewertungen sind echt und von
der unabhängigen Plattform Trustpilot überprüft.

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Recruitingfilm & wozu dient er?

Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist.

Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials. 

Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an.

Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.​

Was kostet ein professioneller Recruitingfilm?

Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro.

​Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.

Wie lange dauert die Produktion?

Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.

Welche Vorteile hat ein Recruitingfilm?

Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme:

1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.

​2) Authentische Anziehungskraft:
Du gewinnst das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens.

​3) Klarer Wettbewerbsvorteil:
Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.

​So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.

Was passiert im Erstgespräch & wie läuft die Produktion ab?

Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab:

1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten. 

2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt.

3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen. 

Mögliche Videoformate: MOV, mp4 
Auflösung: 4K

Welche Zusatzleistungen gibt es?

Folgende Zusatzleistungen sind möglich:

1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content.
2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen.
3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen.
4) Professioneller Einsatz von Schauspielern.

5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos.
6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten.
7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events.
8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.

​Wer hat die Rechte an dem fertigen Recruitingfilm?

Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir.
Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.​

Kann ich das Drehbuch auch selbst schreiben?

Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen, genau was funktioniert und was nicht.

Dennoch  freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist. Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials. Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an. Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.​

Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro. ​Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.

Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme: 1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber: Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region. ​ ​2) Authentische Anziehungskraft: Du gewinnst das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens. ​ ​3) Klarer Wettbewerbsvorteil: Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab. ​ ​So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.

Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.

Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab: 1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten. 2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt. 3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen. Mögliche Videoformate: MOV, mp4 Auflösung: 4K

Folgende Zusatzleistungen sind möglich: 1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content. 2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen. 3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen. 4) Professioneller Einsatz von Schauspielern. 5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos. 6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten. 7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events. 8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.

Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir. Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.​

Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen genau was funktioniert und was nicht. Dennoch freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Recruitingfilm & wozu dient er?

Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist.

Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials. 

Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an.

Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.​

Was kostet ein professioneller Recruitingfilm?

Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro.

​Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.

Wie lange dauert die Produktion?

Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.

Welche Vorteile hat ein Recruitingfilm?

Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme:

1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.

​2) Authentische Anziehungskraft:
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​So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.

Was passiert im Erstgespräch & wie läuft die Produktion ab?

Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab:

1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten. 

2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt.

3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen. 

Mögliche Videoformate: MOV, mp4 
Auflösung: 4K

Welche Zusatzleistungen gibt es?

Folgende Zusatzleistungen sind möglich:

1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content.
2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen.
3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen.
4) Professioneller Einsatz von Schauspielern.

5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos.
6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten.
7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events.
8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.

​Wer hat die Rechte an dem fertigen Recruitingfilm?

Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir.
Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.​

Kann ich das Drehbuch auch selbst schreiben?

Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen, genau was funktioniert und was nicht.

Dennoch  freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.

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Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist. Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials. Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an. Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.​

Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro. ​Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.

Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme: 1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber: Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region. ​ ​2) Authentische Anziehungskraft: Du gewinnst das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens. ​ ​3) Klarer Wettbewerbsvorteil: Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab. ​ ​So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.

Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.

Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab: 1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten. 2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt. 3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen. Mögliche Videoformate: MOV, mp4 Auflösung: 4K

Folgende Zusatzleistungen sind möglich: 1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content. 2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen. 3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen. 4) Professioneller Einsatz von Schauspielern. 5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos. 6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten. 7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events. 8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.

Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir. Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.​

Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen genau was funktioniert und was nicht. Dennoch freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.

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Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

2023 © Scherer GmbH. Alle Rechte vorbehalten. This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc.
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