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Recruitingfilme sind der Schlüssel zu den besten Talenten, die sich aktiv für dein Unternehmen entscheiden!
Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Erreiche als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern
und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.
Authentische Anziehungskraft:
Gewinne das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine
lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens.
Klarer Wettbewerbsvorteil:
Hebe die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens
ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.
TrustScore 4.8 | Hervorragend
Darum hast du keinen Erfolg
Recruitingfilme sind der Schlüssel zu den besten Talenten, die sich aktiv für dein Unternehmen entscheiden!
TrustScore 4.7 | Hervorragend
Sichtbarkeit als TOP-Arbeitgeber:
Erreiche als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.
Authentische Anziehungskraft:
Gewinne das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens.
Klarer Wettbewerbsvorteil:
Hebe die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.
Darum hast du
keinen Erfolg
Keine Strategie
Du setzt blind auf textintensive Stellenausschreibungen, gleichgeschaltete Stellenportale und altbackene Karriereseiten. Bewerber fühlen sich emotional nicht angesprochen und können sich unter deinem Unternehmen nichts erfüllendes vorstellen.
Keine Eindrücke
Du präsentierst keine oder zu wenig bewegende Inhalte die für dein Unternehmen sprechen. Statische Bilder sind schnell vergessen und können deine
Unternehmenskultur und offenen Stellen für Bewerber nicht umfassend positiv widerspiegeln.
Kein Vertrauen
Du kommunizierst nicht mit der richtigen Zielgruppenansprache. Bewerber können sich mit deinen Stellenangeboten und Anzeigen nicht identifizieren, können kein Vertrauen entwickeln und entscheiden sich daher für ein anderes Unternehmen.
Keine Marke
Du wirst auf dem Arbeitsmarkt nicht als starker und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Bewerber verstehen nicht, was dein Unternehmen einzigartig macht, den Mitarbeitenden bietet und welche Vision es mit klaren Werten zukunftssicher verfolgt.
Nutze die 4 größten Erfolgsfaktoren
Nutze die 4 größten Erfolgsfaktoren
Sichtbarkeit
Recruitingfilme machen dein Unternehmen sofort erlebbar und sorgen unmittelbar für Aufmerksamkeit. So wird dein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt deutlich sichtbar und für Zielgruppen relevant.
Attraktivität
Recruitingfilme präsentieren dein Unternehmen authentisch und nahbar. Ansprechende Einblicke überzeugen und machen im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern den Unterschied.
Vertrauen
Recruitingfilme schaffen von Beginn an Vertrauen und geben potenziellen Kandidaten das nötige gute Gefühl, sich für den richtigen Arbeitgeber in ihrer Region zu entscheiden.
Arbeitgebermarke
Recruitingfilme sind ein wertvolles und mächtiges Medium um die Identität deiner Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und sie emotional mit Menschen zu verbinden.
Filmarten & Vorteile für dein Unternehmen
Arbeitgebermarke
Der Arbeitgeber- oder Employer-Branding-Film präsentiert dich als attraktive Arbeitgebermarke und zeigt dein Unternehmen authentisch im besten Licht.
- Sichtbarkeit & Bekanntheit
- Beeindruckende Einblicke
- Effektive Gewinnung von Mitarbeitenden
Job Portrait
In diesem Format werden alle Vorteile und Tätigkeiten einer spezifischen Stelle in deinem Unternehmen kurz und prägnant vermittelt.
- Ein Beruf wird in 90 Sekunden erklärt
- Die Anforderungen werden vorgestellt
- Kandidaten werden in Kürze überzeugt
Azubivideo
Der Azubi-Film gibt Schülern einen spannenden Einblick die zukünftige Berufswelt deines Unternehmens und weckt Aufmerksamkeit und Interesse.
- Spannende Berufseinblicke
- Einfach erklärte Ausbildungsinhalte
- Schüler werden sofort überzeugt
Testimonials
Testimonials sind ideal geeignet, um die Attraktivität deines Unternehmens von deinen Mitarbeitenden authentisch bestätigen zu lassen.
- Vertrauen wird schnell aufgebaut
- Die Glaubwürdigkeit wird gesteigert
- Ein positives Image wird vermittelt
Showreel & Drehbuch
Erhalte dein kostenloses, individuelles Recruitingfilm-Drehbuch und zeige, wie gut es sich anfühlt, in deinem Unternehmen zu arbeiten!
Filmarten & Vorteile
für dein Unternehmen
Arbeitgebermarken-Film
Der Arbeitgeber- oder Employer-Branding-Film präsentiert dich als attraktive Arbeitgebermarke und zeigt dein Unternehmen authentisch im besten Licht.
- Sichtbarkeit & Bekanntheit
- Beeindruckende Einblicke
- Effektive Gewinnung von Mitarbeitenden
Job Portrait
In diesem Format werden alle Vorteile und Tätigkeiten einer spezifischen Stelle in deinem Unternehmen kurz und prägnant vermittelt.
- Ein Beruf wird in 90 Sekunden erklärt
- Die Anforderungen werden vorgestellt
- Kandidaten werden in Kürze überzeugt
Azubivideo
Der Azubi-Film gibt Schülern einen spannenden Einblick die zukünftige Berufswelt deines Unternehmens und weckt Aufmerksamkeit und Interesse.
- Spannende Berufseinblicke
- Einfach erklärte Ausbildungsinhalte
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Testimonials
Testimonials sind ideal geeignet, um die Attraktivität deines Unternehmens von deinen Mitarbeitenden authentisch bestätigen zu lassen.
- Vertrauen wird schnell aufgebaut
- Die Glaubwürdigkeit wird gesteigert
- Ein positives Image wird vermittelt
Showreel &
Drehbuch
Erhalte dein kostenloses, individuelles Recruitingfilm-Drehbuch und zeige, wie gut es sich anfühlt, in deinem Unternehmen zu arbeiten!
Über Scherer ONE
Seit 2016 ist Scherer ONE auf Personalmarketing, Personalberatung und ganzheitliche Lösungen im Personalwesen spezialisiert. Erfolgserprobte Strategien, präzises Zielgruppenverständnis, effektive Marketingmaßnahmen und messbare Ergebnisse zeichnen uns aus.
Unsere Expertise liegt darin, individuelle und zielgenaue Personallösungen anzuwenden, um die Persönlichkeiten als Mitarbeitende zu gewinnen, die fachlich genau zu Unternehmen passen und diese zum Erfolg führen.
Bereits über 350 mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland haben wir geholfen, als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber die besten Fach- & Führungskräfte zu gewinnen, zu erfüllen und zu entwickeln.
TrustScore 4.8
Hervorragend
350+ Unternehmen arbeiten
erfolgreich mit Scherer ONE
Über Scherer ONE
Seit 2016 ist Scherer ONE auf Personalmarketing, Personalberatung und ganzheitliche Lösungen im Personalwesen spezialisiert.
Erfolgserprobte Strategien, präzises Zielgruppenverständnis, effektive Marketingmaßnahmen und messbare Ergebnisse zeichnen uns aus.
Unsere Expertise liegt darin, individuelle und zielgenaue Personallösungen anzuwenden, um die Persönlichkeiten als Mitarbeitende zu gewinnen, die fachlich genau zu Unternehmen passen und diese zum Erfolg führen.
Bereits über 350 mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland haben wir geholfen, als sichtbarer und attraktiver Arbeitgeber die besten Fach- & Führungskräfte zu gewinnen, zu erfüllen und zu entwickeln.
TrustScore 4.7 | Hervorragend
350+ Unternehmen arbeiten erfolgreich mit Scherer ONE
Deine 4 Schritte zum Recruitingfilm
Deine 4 Schritte zum Recruitingfilm
Anfrage
Klicke auf den goldenen Button und frage einfach einen für dich passenden, kostenlosen und unverbindlichen Termin zur individuellen Beratung an.
Gespräch
In einem persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du zu deiner Situation, deinen Zielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten.
Konzept
Im Anschluss erhältst du ein
unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept für deinen wirksamen und einzigartigen Recruitingfilm.
Produktion
Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen.
Das sagen unsere Kunden:
"Scherer ONE schaut genau hin. So haben wir innerhalb eines Jahres insgesamt über 20 Stellen erfolgreich besetzt. Die Zusammenarbeit ist verlässlich und empfehlenswert."
Karina Karcher, EGU Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG
"Scherer ONE hat für uns viele Prozesse vereinfacht. Als langjährige Kundin bin ich super zufrieden, denn die Zusammenarbeit ist für mein Unternehmen immer positiv und zielführend."
Susanne Hachenberg-Cremer, ADVISIO GmbH
"Pure Effizienz bei der Bewerbersuche.
Ich Danke Herrn Scherer für die freundliche Zusammenarbeit. Scherer ONE hat dafür gesorgt, dass wir in sehr kurzer Zeit mit top qualifizierten Bewerbern in Kontakt gekommen sind."
Christian Mütze, M. Mütze GmbH
"Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Scherer ONE war bisher ein voller Erfolg. Wir konnten auf diesem Wege bereits mehrere Mitarbeiter für uns gewinnen. Die Prozesse waren überaus angenehm und konstruktiv.
Sehr empfehlenswert!"
Tobias Arians, Messebau Tünnissen GmbH
Alle Kundenbewertungen sind echt und wurden von der
Plattform Trustpilot überprüft. » Weitere Bewertungen lesen
Das sagen
unsere Kunden:
"Scherer ONE schaut genau hin. So haben wir innerhalb eines Jahres insgesamt über 20 Stellen erfolgreich besetzt. Die Zusammenarbeit ist verlässlich und empfehlenswert."
Karina Karcher,
EGU RR GmbH & Co. KG
"Scherer ONE hat für uns viele Prozesse vereinfacht. Als langjährige Kundin bin ich super zufrieden, denn die Zusammenarbeit ist für mein Unternehmen immer positiv und zielführend."
Susanne Hachenberg-Cremer, ADVISIO GmbH
"Pure Effizienz bei der Bewerbersuche. Ich Danke Herrn Scherer für die freundliche Zusammenarbeit. Scherer ONE hat dafür gesorgt, dass wir in sehr kurzer Zeit mit top qualifizierten Bewerbern in Kontakt gekommen sind."
Christian Mütze,
M. Mütze GmbH
"Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Scherer ONE war bisher ein voller Erfolg.
Wir konnten auf diesem Wege bereits mehrere Mitarbeiter für uns gewinnen. Die Prozesse waren überaus angenehm und konstruktiv. Sehr empfehlenswert!"
Tobias Arians,
Messebau Tünnissen GmbH
*Alle Kundenbewertungen sind echt und von
der unabhängigen Plattform Trustpilot überprüft.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Recruitingfilm & wozu dient er?
Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist.
Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials.
Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an.
Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.
Was kostet ein professioneller Recruitingfilm?
Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro.
Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.
Wie lange dauert die Produktion?
Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.
Welche Vorteile hat ein Recruitingfilm?
Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme:
1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.
2) Authentische Anziehungskraft:
Du gewinnst das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens.
3) Klarer Wettbewerbsvorteil:
Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.
So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.
Was passiert im Erstgespräch & wie läuft die Produktion ab?
Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab:
1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten.
2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt.
3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen.
Mögliche Videoformate: MOV, mp4
Auflösung: 4K
Welche Zusatzleistungen gibt es?
Folgende Zusatzleistungen sind möglich:
1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content.
2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen.
3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen.
4) Professioneller Einsatz von Schauspielern.
5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos.
6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten.
7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events.
8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.
Wer hat die Rechte an dem fertigen Recruitingfilm?
Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir.
Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.
Kann ich das Drehbuch auch selbst schreiben?
Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen, genau was funktioniert und was nicht.
Dennoch freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.
Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist. Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials. Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an. Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.
Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro. Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.
Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme: 1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber: Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region. 2) Authentische Anziehungskraft: Du gewinnst das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens. 3) Klarer Wettbewerbsvorteil: Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab. So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.
Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.
Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab: 1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten. 2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt. 3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen. Mögliche Videoformate: MOV, mp4 Auflösung: 4K
Folgende Zusatzleistungen sind möglich: 1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content. 2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen. 3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen. 4) Professioneller Einsatz von Schauspielern. 5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos. 6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten. 7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events. 8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.
Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir. Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.
Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen genau was funktioniert und was nicht. Dennoch freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Recruitingfilm & wozu dient er?
Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist.
Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials.
Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an.
Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.
Was kostet ein professioneller Recruitingfilm?
Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro.
Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.
Wie lange dauert die Produktion?
Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.
Welche Vorteile hat ein Recruitingfilm?
Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme:
1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber:
Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region.
2) Authentische Anziehungskraft:
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3) Klarer Wettbewerbsvorteil:
Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab.
So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.
Was passiert im Erstgespräch & wie läuft die Produktion ab?
Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab:
1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten.
2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt.
3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen.
Mögliche Videoformate: MOV, mp4
Auflösung: 4K
Welche Zusatzleistungen gibt es?
Folgende Zusatzleistungen sind möglich:
1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content.
2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen.
3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen.
4) Professioneller Einsatz von Schauspielern.
5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos.
6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten.
7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events.
8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.
Wer hat die Rechte an dem fertigen Recruitingfilm?
Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir.
Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.
Kann ich das Drehbuch auch selbst schreiben?
Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen, genau was funktioniert und was nicht.
Dennoch freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.
Ein Recruiting-Film präsentiert dein Unternehmen in 60-90 Sekunden und zeigt, warum gerade deine Firma die richtige für qualifizierte Fachkräfte ist. Eingesetzt wird der Film auf deiner Webseite, sowie auf Social-Media-Kanälen, wie LinkedIn, YouTube, Instagram und Facebook und für Anzeigen in online Kampagnen. Dazu bieten wir folgende Filmarten an: Arbeitgebermarke, Jobportrait, Azubivideo, Testimonials. Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Mitarbeiter-Interviews zeigen, wodurch sich dein Unternehmen von anderen unterscheidet und spricht die Zielgruppe mit beeindruckenden Bildern an. Wenn du auf der Suche nach passenden Fach- & Führungskräften bist und die Herausforderung hast, dass für offene Stellen gar keine, oder keine geeigneten Bewerbungen kommen, brauchst du einen wirksamen Recruiting-Film.
Die Kosten für einen wirksamen Recruitingfilm hängen unter anderem von der Länge, der Art und der Strategie des Films ab. Im Durchschnitt liegt der Preis zwischen 6.000 und 8.500 Euro. Buchen jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Hier erstellen wir bereits ein grobes Konzept für deinen Recruitingfilm. Im Anschluss können wir dir dann einen konkreten Festpreis nennen.
Folgende Vorteile bieten wirksame Recruitingfilme: 1) Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber: Du erreichst als gefragter Arbeitgeber mit starken Bildern und echten Emotionen die besten Talente in deiner Region. 2) Authentische Anziehungskraft: Du gewinnst das Vertrauen potenzieller Kandidaten durch eine lebhafte und nahbare Präsentation deines Unternehmens. 3) Klarer Wettbewerbsvorteil: Du hebst die Menschen, Werte und Vorteile deines Unternehmens ansprechend hervor und dich erfolgreich am Arbeitsmarkt ab. So wird dein Unternehmen für Fach- & Führungskräfte zu einem beliebten, bekannten und vertrauensvollen Arbeitgeber in deiner Region.
Die Erstellung eines Recruitingfilms dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen. Je schneller wir einen gemeinsam Drehtermin vereinbaren, umso schneller ist dein Recruitingfilm fertig.
Die Erstellung deines Recruitingfilms läuft wie folgt ab: 1) In einem kostenlosen, persönlichen Gespräch mit Experte Steffen Scherer wirst du umfänglich zu deiner Situation, deinen Unternehmenszielen und dem für dich besten Recruitingfilm beraten. 2) Im Anschluss erhältst du ein unverbindliches Angebot mit einem kompletten Drehbuch-Konzept, das zu deinem Unternehmen und deiner Zielgruppe passt. 3) Mit deiner Zusage startet die professionelle Filmproduktion. An ein bis zwei Drehtagen dreht unser Regisseur bei dir im Unternehmen den Recruiting-Film. Ein professioneller Sprecher, der Ton und die Musik runden deinen Film ab. Nach Fertigstellung unterstützen wir dich dabei, den Recruitingfilm auch erfolgreich einzusetzen. Mögliche Videoformate: MOV, mp4 Auflösung: 4K
Folgende Zusatzleistungen sind möglich: 1) Serienproduktion von Videoreihen als Social Media Content. 2) Einsatz von professionellen Sprechern in beliebigen Sprachversionen. 3) Erstellung von Untertiteln und diversen Einblendungen. 4) Professioneller Einsatz von Schauspielern. 5) Erstellung von professionellen Mitarbeiter- und Businessfotos. 6) Erstellung von Videoanimationen und Spezialeffekten. 7) Schnittversionen für Social Media, Messen und Events. 8) Unterstützung bei Veröffentlichungen auf Onlinekanälen.
Die Rechte für den Recruiting-Film liegen zu 100% bei dir. Du kannst selbst entscheiden, was du mit dem Film machen möchtest und frei darüber verfügen. Wir freuen uns , wenn der Film weitreichend genutzt wird.
Nein. Ein Recruitingfilm ohne professionelles Drehbuch ist nicht zu empfehlen und der Erfolg nicht mehr garantiert. Unsere erfahrenen Drehbuchautoren wissen genau was funktioniert und was nicht. Dennoch freuen wir uns über deine Vorstellungen, Anregungen und Ergänzungen und können das Drehbuch jederzeit gemeinsam anpassen.
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Mit Kreativität und Strategie haben wir bereits zahlreichenmittelständischen Unternehmen geholfen, die passenden Fach- & Führungskräfte zu erreichen und zu gewinnen. Über 350 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise, besetzen mit uns ihre offenen Stellen und werden zur attraktiven Arbeitgebermarke. Buche jetzt deinen kostenlosen Beratungstermin.
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