Wir helfen mittelständischen Unternehmen qualifizierte Fach- & Führungskräfte zu gewinnen

Spezialisiert auf Fach- & Führungskräfte Gewinnung
ohne Headhunter, Personalvermittler oder Stellenportale!

  • Wettbewerbsvorteile durch konstanten Bewerberzustrom: Gerade in Krisenzeiten können Sie sich starke Wettbewerbsvorteile sichern. Starten Sie noch heute!
  • Die richtigen Bewerber finden: Geben Sie sich nicht mit dem erstbesten Kandidaten zufrieden. Wir liefern Ihnen eine große Auswahl an qualifizierten Bewerbern.
  • Teure Fehleinstellungen vermeiden: Mit unserem wissenschaftlich fundierten Analyseverfahren vermeiden wir Fehlbesetzungen und hohe Fluktuationen.

Ihre nächsten 3 Schritte

So finden Sie die besten Fach- & Führungskräfte


ERSTGESPRÄCH   ➔
Klicken Sie jetzt auf den Button und füllen Sie das Online-Formular aus. Ihr persönlicher Ansprechpartner wird sich dann bei Ihnen melden.

POTENZIAL-ANALYSE   ➔
In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir gemeinsam, mit wie vielen geeigneten Bewerbern Sie in Ihrer Region rechnen können. 

ZIELPROFIL
Sie sagen uns welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihr neuer Mitarbeiter benötigt. Wir liefern Ihnen daraufhin die besten Kandidaten.

Sie haben folgende Engpässe & Herausforderungen?


Keine 
Bewerbungen
Sie erhalten wenige oder keine qualifizierten Bewerbungen auf Ihre ausgeschriebenen Stellenangebote.

Fachlich oder persönlich
ungeeignete Bewerber
Sie erhalten Bewerbungen, allerdings sind diese überwiegend fachlich oder persönlich nicht geeignet.

Fehleinstellungen

Sie investieren viel Energie in  neue Mitarbeiter und stellen nach kurzer Zeit fest, dass die Person ungeeignet ist.

Überlastete 
Abteilungen
Aufgrund des Mitarbeitermangels fühlen 
sich andere Mitarbeiter überarbeitet und überlastet.

Falsches 
Personalmarketing
Ihnen fehlen die richtigen Strategien, um erfolgreich und langfristig Personal zu gewinnen.

Ziele können nicht 
erreicht werden
Aufgrund mangelnder Expertise können Ihre Unternehmensziele nicht erreicht werden.

Unglückliche 
Kunden
Die Unzufriedenheit Ihrer Kunden steigt mit der Anzahl falsch besetzter Stellen in Ihrem Unternehmen.

Lange 
Bewerbungsprozesse
Lange Durchlaufzeiten im Rekrutierungsprozess ohne Rückmeldung oder Absagegründe.

Ihre Lösung - unser Recruiting-System

Planbarer Bewerberzustrom mit geeigneten Kandidaten 

Als eines der markführenden Unternehmen im deutschsprachigen Raum helfen wir Ihnen durch unsere wissenschaftlich fundierte Strategie, Fach- & Führungspositionen schnell und optimal zu besetzen.

Sie erhalten durch unsere einzigartige Strategie pro.active! ausschließlich Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihren Vakanzen passen. Je anspruchsvoller die Stelle zu besetzen ist, umso besser funktioniert unsere eigenentwickelte und hochwirksame Strategie.

Wir garantieren unseren Klienten die besten Kandidaten, höchste Professionalität, Planungssicherheit und vor allem Wettbewerbsvorteile. 

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses und unverbindliches Gespräch mit einem unserer Experten und gewinnen auch Sie im Handumdrehen die besten Fach- & Führungskräfte!

350+

Kunden beraten, betreut & begeistert

2500+

 Fachlich geführte
Bewerbungsgespräche

6+

Jahre spezialisiert auf Recruiting-Prozesse

Diese Unternehmen vertrauen uns bereits

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses und unverbindliches Gespräch mit einem unserer Experten.

Kundenstimmen

Tobias Arians, Geschäftsführer, Tünnissen GmbH
konnte bereits nach 1 Woche die ersten neuen Mitarbeitenden einstellen. Im Videointerview berichtet er über die erfolgreiche Zusammenarbeit und warum Scherer ONE den Unterschied macht.

Karina Karcher, Personalmanagerin, EGU
konnte in einem Jahr über 20 Stellen erfolgreich besetzen.
Im Videointerview berichtet sie über den gemeinsamen Einstellungsprozess und spricht ihre Empfehlung aus.

Weitere viele positive Bewertungen und Erfahrungen 
unserer erfolgreichen Kunden finden Sie bei TrustPilot. 

Über Scherer ONE

Expertise in der Fach- & Führungskräftegewinnung


Mit mehr als 6 Jahren der Spezialisierung im Bereich der Gewinnung und Entwicklung von Fach- & Führungskräften, sind Steffen & Marco Scherer einer der erfahrensten Experten in der Fachkräfteentwicklung in Deutschland.

Mit ihrem Team unterstützen sie bis heute mehr als 350 Unternehmen dauerhaft bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- & Führungskräften. 

Scherer ONE gehört damit zu den spezialisiertesten und marktführenden Recruiting-Unternehmen in Deutschland. 

Steffen Scherer & Marco Scherer

Wie Unternehmen das Thema, "Mitarbeitende finden & binden" neu denken müssen“, erklärt Recruiting-Experte Steffen Scherer auch als Speaker bei Veranstaltungen des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft.

In seinen Vorträgen „Fach- & Führungskräfte in durchschnittlich 6 Wochen gewinnen – ohne Headhunter“ zeigt er auf, warum Stellenportale und Zeitungsanzeigen kaum noch funktionieren. Ebenso stellt er die neusten und wirksamstem Strategien vor, wie kleine und mittelständische Unternehmen in der heutigen Zeit zuverlässig an Fachkräfte kommen.

Termine zur nächsten Veranstaltung folgen.

Der Beirat von Scherer ONE

Qualitätsmanagement und Innovation


Jürgen Dawo
Marktführer &
Strategie-Experte

Prof. Dr. Stephan Kolominski
Diplom- Psychologe für Arbeits- 
& Organisationspsychologie.

Manuel Marburger
Top-Speaker, Business-Experte 
und Mentor

Jetzt Fach- & Führungskräfte gewinnen
- die besten für Ihr Unternehmen!

Häufig gestellte Fragen

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+49 (0) 2762 6988 950
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